
투명ㆍ열린경영을 통해 이해관계자로부터 신뢰 받는 투명한 기업으로 거듭납니다.
인천국제공항공사는 1999년 감사규정, 계약사무처리규정 등 반 부패 관련 사규 제정을 시작으로 2003년부터는 윤리헌장 제정, 고객 옴부즈맨 제도 등 윤리경영을 본격 도입하게 되었습니다. 그러나 윤리경영이 채 정착되기도 전인 2004년에는 입찰관련 임직원의 부패행위 발생으로 대국민 신뢰도의 급격한 하락을 경험하게 되는 등 조직의 위기를 맞기도 하였습니다. 이후 2005년부터 윤리경영을 정착시키고자 CEO의 강력한 실천의지 아래 윤리지침 전면 개정 등 각종 윤리 실천프로그램을 다양하게 시행하고 있으며 현재는 환경, 인권 등을 포함하는 상위개념의 지속가능경영으로 그 범위를 확대하고 있습니다.

