仁川国际机场是最佳优质工作岗位
为使韩国航空产业的就业生态系统变得更大更牢固，
仁川机场一直不遗余力地进行支援。
创造新工作岗位
创造12万个工作岗位（累计）
- 创造机场经济圈工作岗位
- 创造创新型工作岗位
- 创造包容型工作岗位
对接心仪的工作岗位
匹配7万个工作岗位（累计）
- 基于第四产业技术对接
- 基于需求的定制型对接
- 企业与求职者紧密对接
守护可持续工作岗位
从业者工作满意度获得优秀等级
- 构建雇佣稳定网
- 提高机场产业工作岗位的活力
- 强化能力及培养人才
通过智能防疫，
成为全球放心清净机场
仁川机场于2020年在亚太地区最先获得由国际机场协会ACI颁发的机场防疫认证AHA，
之后不断完善防疫体系并构建智能防疫基础设施，于2021年连续第2年获得AHA认证。
- AHA Airport Health Accreditation
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ACI国际机场协会对新冠肺炎防疫的安全措施实施评估，
AHA是通过这一评估进行的放心清净机场认证项目
- 2020年亚太地区最先获得AHA认证
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在运营机场基础设施、保护旅客等10个领域、122个项目的评估中，
凭借预防性防疫措施和制定总体规划等，获得了优秀评价
- 2021年连续第2年成功获得AHA认证
- 在5个领域、73个项目的评估中，凭借不见面式智能防疫体系和构建基础设施等，获得了再次认证
国民放心的机场
我们正在不断努力打造国民可以放心使用的机场。
- 安全愿景2030+
- 通过构建智能安全平台，
实现零事故灾害
- 标语
- 仁川国际机场的安全预防从我开始！
从现在开始！从这里开始！
- 安全目标
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实现国民放心机场
Airport Non-defect & Safety Innovative Management
零重大灾害, 无工伤死亡/无工伤/无重大市民灾害
国民放心项目
机场全部6大领域（飞行设施安全等）
危险要素改善课题管理
132次
发掘风险2021
543件
发掘改善课题2021
- 作业场地
- 改善危险作业场地的环境并预防出现工伤，
借此实现“零重大灾害”
- 建设
- 配合4期全面建设，
强化发包方主导的“建设安全管理体系”
- 设施
- 及时改善老化设施并加强维护管理，
由此实现“无缺陷安全机场”
- 灾难
- 通过加强机场定制型灾难管理体系，
保护 “国民的生命和安全”
劳动者可放心工作的安全的仁川机场
仁川机场顺应安全责任经营基调，通过涵盖直营、承包、发包劳动者的
安全管理，发展成为了产业安全领先机构。
- 仁川机场产业安全
VISION -
- 在公共机构安全活动水平评估中连续2年获得A等级
- 取得国内外安全保健管理体系认证
(ISO45001/KOSHA-MS) - 荣获2021年服务领域安全保健优秀事例发表大赛大奖
- 各种安全文化普及活动
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- 位于永宗岛的小学和初高中举办安全海报征集大赛展览会
- 仁川机场劳动者产业安全金钟竞猜
- 仁川机场安全保健UCC公开征集大赛
完美拦截各种网络威胁
尽管企图入侵网络的行为每年都在增加，
但仁川机场通过完美的网络安全体系，守护机场和旅客安全。
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确保24小时不间断进行安全管控，
实现“零”网络入侵事故 -
连续5年荣获国土交通部网络攻击应对训练
“优秀” 等级 -
2021年连续
第3年荣获国家产业大奖信息安全领域奖项
social
contribution
对社会问题的关注和贡献
x8
与百强企业相比，仁川机场做出的社会贡献
社会贡献支出比例高达百强企业的8倍1)
1) 社会贡献支出比例: 社会贡献支出额÷销售额
仁川机场：1.11%，百强企业平均值：0.14%, 2020
为追求梦想加油，
携手仁川机场实现价值跃升！
仁川机场走在培养地区人才的前沿，旨在打造宜居地区。
运营地区特色化高中和奖学制度，
通过课外文化艺术课程和对多元文化青少年的教育支援等，培养明日主角。
仁川机场连接人和价值
仁川国际机场公社作为地区代表性国有企业，为了与地区社会共生发展，
听取各方利益相关者的意见并积极反映其需求，
带头解决地区问题并构建地区合作模式。
- 保护交通弱者出行权
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- 为全国行动不便的老年人提供4344台助行器和助行车2017~
- 为地区残疾人设施提供车辆及残疾人行动辅助工具2019~
- 在居民参与基础上解决地区社会问题
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- 设立创造新中年工作岗位的地区社区中心Round.G2021~
- 为克服地区社会福利薄弱领域提供支援的公开招募事业2019~
- 保护弱势阶层生存权
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- 为14853户地区弱势家庭提供年末礼包2016~
- 为888名露宿者发放御寒用品/提供咨询并为1747户弱势家庭提供取暖费2016~
通过合理消费守护机场生态系统和民生经济！
克服新冠肺炎疫情危机，激活地区经济
为因新冠肺炎疫情而陷入困境的地区居民、机场生态系统、危机行业提供定制型支援，
旨在激活地区经济并携手克服危机。
2020~ 国有企业中最大规模减免/缓期缴纳使用费约达1万亿韩元
2020 向地区次低阶层支付地区货币17亿韩元，创造地区内合理消费良性循环结构
2021 在地区危机行业的52个领域、16423个加盟店中使用地区货币时另外进行返现，最多支付10%14亿韩元
就业行业经济激活创造效果约达290亿韩元效益高达20倍
与仁川机场同行
(Value + Social Economy)
仁川机场作为国民的国有企业及解决社会问题的主体，
为激活地区经济、保护弱势阶层、普及环保价值等，与社会经济组织开展合作。
- 价值成长
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- 支援开拓海外销路2019~2020
- 为优秀企业提供金融支援2019~2020
- 激活仁川社会经济的基金（I-SEIRF）2020~2022
- 社会企业运营线上商店2022~
- 价值绿色
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- 环保产品/为服务开拓线上销路提供支援
- 奖励优秀企业实现社会成果目标2021
- 价值旅行
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- 交通弱者 “无障碍（Barrier-free）”
- 旅行商品开发支援2018~2021
今天的共同发展打造明天的独角兽企业
为了让与仁川机场合作的中小企业成长为未来的独角兽企业，
从技术创新到经营全局，正在运营广泛而充实的支援事业。
逐步扩大共同发展，超越合作公司的范畴，
转型为地区航空中小企业
机场技术R&D，
中小企业和21人专业研究团队执行创新研究课题
根据中小企业生命周期，
综合发展定制型生产效率支援事业
| 产业创新运动 | 创新合作 | 智能工厂 |
|---|---|---|
| 经营咨询 | 产品/流程组织创新活动 | 制造现场设备建设 |
加强多样性和专业性的人事管理
- 社会关怀招聘
- 招聘时进行报勋和残疾人选拔，
优待单亲低收入阶层等，
并设置女性高管任用目标比例
- 报酬和福利创新
- 设计并整改职务成果连接型合理工资体系，
运营遵守政府方针的福利制度，
同时扩大非货币性福利制度
- 培养核心人才
- 制定与组织成果目标相结合的能力开发体系，
与公共机构、海外机场、国际机构ACI和ICAO等进行人才交流，扩大国内外委托教育，通过这些举措培养专业人才
IIAC WAY
TALK X PLAY X LOVE
在仁川国际机场公社可以享受愉快沟通、
在工作时间内努力工作，并体会相互尊重的文化。
促进沟通合作
- TALK 互尊重并进行沟通
- 运营沟通渠道、
运营Mashup
智能工作
- PLAY 高效工作
- 改善工作投入空间，
进行业务“瘦身”/智能工作
恢复自豪感
- LOVE 恢复自豪感
- 实现称赞日常化，
运营阅读书评团
只有实现随时随地办公才是真正的智能工作
仁川机场通过智能数字化转型，
可以在不受任何制约的情况下持续处理业务。
- 在云环境下工作的文化创新
- 用平板电脑、笔记本电脑访问，可随时随地处理业务
- 通过RPA实现业务自动化
- 机器人代替人做重复单纯的工作，更加智能
- 构建不见面式视频会议系统
- 召开居家办公等组员之间的不见面式会议、
幸福会议等公司全员会议时使用
