인천국제공항공사

G 투명하고 공정한 지배구조 확립

이해관계자의 의사결정 참여와 윤리경영 강화를 위해 인천공항은 2025년까지 공공기관 종합
청렴도 1등급 달성을 목표로 합니다.

인천공항은 기업의 핵심가치와 연계한 윤리경영 비전을 수립하고, 이해관계자 및 공항생태계 전반 윤리문화를 확산시켜 신뢰 받는 인천공항이 되기 위해 노력하고 있습니다.

2022~2023년
윤리경영 모델 수립 및 고도화 -경영평가 ‘윤리경영‘ B등급 -종합청렴도평가 2등급 달성
2024~2025년
윤리경영 모범기관 도약 -경영평가 ‘윤리경영‘ A등급 -종합청렴도평가 1등급
2026~2027년
글로벌 최고수준
윤리경영 모델 달성 -공항생태계 윤리 청정지역 실현 -경영평가 ‘윤리경영‘ A+등급 및 종합청렴도평가 1등급

임원 및 부동산 유관부서 소속 직원의 부동산 신규 취득 제한

공정하게 경쟁하고 일한만큼 보상받는 공정거래 문화를 만들고 확산하여 공항 가족 모두와 상생하는 미래로 나아갑니다.

인천공항은 공정거래 자율준수 프로그램(CP)을 도입한 뒤 2022년 AA등급을 획득하여 선도적으로 공정거래를 준수하고 있습니다

인천공항은 다양한 위원회와 혁신단 활동을 통해 부 전문가와 국민들이 직접 참여하는 소통 시스템을 구축했습니다.

ESG위원회

체계적인 ESG 추진 및 경영 투명성 제고를 위해 이사회 산하 ‘ESG위원회’를 설치하여 ESG 경영 체계를 강화하였습니다.
구성
이사 5명 이내
역할
심의＋자문(2021.08월)
심의 :
ESG 중장기/연간 추진계획,
주요사업의 집행사항, 신규사업 타당성 등

자문 :
ESG 경영 정책방향·현안 관련
자문 및 아이디어 제안 등
운영주기
분기별
시민참여혁신단

국민 참여를 통한 상향식 문제 해결 및 체감형 혁신성과 창출을 위해 전문가, 지역사회, 협력업체, 여객 등 다양한 이해관계자로 구성된 국민대표 협의체를 운영해오고 있습니다.
인천공항 고객위원회

일반 국민 대상 서비스 개선 제안, 모니터링 활동 수행
- 1 터미널 서비스·시설 견학 및 개선사항 발굴
- 2 분야별 공항 서비스 개선 아이디어 제안 및 토론
- 3 빈도 높은 VOC에 대한 의견 및 개선사항 발굴
- 4 설문조사, 인터뷰 등 관련 수반 활동

역할 :
주요사업 추진 全 과정에서 종합적 자문
- ESG혁신 추진계획 검토 및 이행현황 모니터링
- 주요사업 연계형 혁신과제 제안 등
구성 :
현재 제4기 시민참여혁신단 운영 중으로 분야별 대표성과 전문성을 보유한 인원 총 39명으로 구성

2021년도 운영실적 :
ESG 주제별 간담회/현장점검 개최(3회) 및 성과평가
- 제언사항은 담당부서 검토 후 현장 즉각조치 혹은 사업계획에 반영 中
- 국민체감형 우수성과를 창출한 부서포상을 통해 임직원 혁신 추동력 제고